委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，含两名独立董事[4] - 下设工作组，组长由董事会秘书担任，有一至二名工作人员[6] 选举与任期 - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 任期与董事会一致，届满连选可连任[4] 会议规则 - 提前三天通知，紧急可随时通知[13] - 三分之二以上委员出席方可举行[14] - 决议须全体委员过半数通过[15] 薪酬方案 - 非独立董事薪酬报董事会同意、股东会审议通过后实施[11] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会批准后实施[11] 记录保存 - 会议记录保存期不少于十年[23]