制度情况 - 承诺管理制度于2025年7月7日经第四届董事会十次会议通过，待股东会审议[2] - 制度目的是加强承诺管理，保护中小投资者权益[4] 承诺要求 - 承诺应明确、具体、可执行，符合法规和业务规则[6] - 承诺事项应含具体内容、履约方式和时限[7] 履行与变更 - 履行条件达成时相关方应及时通知并履行义务[8] - 部分承诺不得变更或豁免，因客观原因变更需披露原因并经审议[8][9] 约束措施 - 重大资产重组相关当事人应提出未履行承诺的约束措施并披露[10] 生效时间 - 制度经股东会审议通过之日起生效[12]