薪酬与考核委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事过半数并担任召集人[4] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[4] 会议相关规定 - 每年至少召开一次会议，可按需开临时会议[12] - 会前三天通知全体委员，由主任委员主持[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] 薪酬实施流程 - 董事薪酬计划经董事会同意后提交股东会审议通过实施[6] - 高管人员薪酬分配方案经董事会批准即可实施[6] 其他 - 下设工作小组负责提供公司经营及被考评人员资料[4] - 对董事和高管考评需经述职、评价、提报酬等程序[8]