限制性股票归属情况 - 本次归属股票数量为34.80万股，占公司总股本的0.54%[2] - 本次归属限制性股票人数为35人[3] - 本次归属的限制性股票上市流通日为2025年7月11日[2][42] 激励计划相关数据 - 2023年限制性股票激励计划授予价格由15.11元/股调至13.31元/股[5][22][24][29][40] - 董事长王承辉获授予权益数量为13.50万股，占授予权益总量的10.38%，占公司总股本的0.21%[5] - 激励计划有效期最长不超过48个月[7] - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的30%，第二个归属期占30%，第三个归属期占40%[9] 业绩考核目标 - 2023年公司层面业绩考核目标A：产品销量增长率不低于20.00%或净利润不低于6000万元[12] - 2024年公司层面业绩考核目标A：产品销量增长率不低于40.00%或净利润不低于8000万元[12] - 2025年公司层面业绩考核目标A：产品销量增长率不低于80.00%或净利润不低于1亿元[12] 个人绩效考核 - 个人绩效考核分四档，优秀、良好、合格、不合格归属比例分别为100%、80%、60%、0%[15] 激励计划历程 - 2023年5月9日，公司召开会议审议通过激励计划相关议案[16] - 2023年5月11 - 20日，公司对激励对象名单公示，无异议[16] - 2023年5月30日，公司以14.71元/股价格向37名激励对象授予130.00万股第二类限制性股票[17][21] - 2024年7月17日，2023年限制性股票激励计划第一个归属期限制性股票上市流通[18] - 2025年6月10日，公司会议审议通过调整授予价等议案[20] 权益分派情况 - 2023年5月，以总股本64,150,000股为基数，每10股派现金4元[22][23] - 2024年5月，以62,227,645股为基数，每10股派现金4元[24] - 2024年10月，以62,617,645股为基数，每10股派现金3元，派现18,785,293.50元[26] - 2024年11月，以62,617,645股为基数，每10股派现金3元，派现18,785,293.50元[27] - 2024年度权益分派以62,617,645股为基数，每10股派发现金股利4元，共计派发现金分红25,047,058元[29] 激励计划调整 - 2023年限制性股票激励计划1名激励对象离职，2.10万股限制性股票作废，激励对象人数由37人调整为36人[30] - 2023年限制性股票激励计划第二个归属期为2025年5月30日至2026年5月29日，归属权益数量占授予权益总量的比例为30%[34] 归属条件情况 - 公司未发生不得实行股权激励的情形，满足归属条件[36] - 激励对象未发生不得参与股权激励的情形，满足归属条件[36] - 除离职激励对象，36名激励对象符合归属任职期限要求[36] 业绩及归属比例 - 2024年度产品销量为80,228.58吨，较2022年度增长60.56%，公司层面归属比例为100%[37] - 除离职和身故激励对象，35名激励对象绩效考核结果为优秀，个人层面归属比例为100%[37] 减持与暂缓归属 - 黄春荣计划自2025年6月17日起3个月内减持不超过62.61万股，占剔除回购专用账户后总股本的1.00%，暂缓办理3.30万股归属登记[42] 募集资金情况 - 截至2025年6月27日，公司收到35名激励对象缴纳募集资金463.19万元，增加股本34.80万元，增加资本公积428.39万元[44] - 本次归属后募集资金全部用于补充公司流动资金[46] 股份数量变动 - 本次归属前股份数量为64540000股，变动348000股，变动后为64888000股[47] - 股权激励归属登记完成后，公司注册资本和累计股本变更为6488.80万元[45]