激励计划会议 - 2022年5 - 6月多次会议审议通过《激励计划（草案）》等议案[7][9] - 2022 - 2025年多次会议审议通过授予、调整、行权及解除限售相关议案[9][10][11] 权益分派与价格 - 2024年年度权益分派方案为每10股派发现金红利2.80元（含税）[13] - 调整后首次及预留授予股票期权行权价格为5.255元/份[14] 行权与解除限售比例 - 首次授予股票期权第三个行权期行权比例为40%[15] - 预留授予股票期权第二个行权期行权比例为50%[16] - 限制性股票第三个解除限售期解除限售比例为40%[20] 业绩与考核 - 2024年归属于上市公司股东的净利润为409,138,117.74元[18][22] - 剔除影响后净利润对应公司层面业绩考核得分60分，行权及解除限售比例为60%[18][22] 激励对象情况 - 首次授予第三个行权期104人绩效为"A"，行权比例100%[19] - 预留授予第二个行权期58人绩效为"A"，行权比例100%[19] 其他 - 激励计划行权价格调整及本次调整、行权、解除限售符合规定[24] - 公司需就激励计划履行信息披露义务并办理手续[24]