薪酬与考核委员会构成 - 由三名成员组成，两名独立董事[7] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[7] - 设主任委员一名，由独立董事担任[7] 主要职责与程序 - 制定薪酬计划、审查履职、监督执行等[9] - 董事薪酬报董事会同意后股东会审议[10] - 考评程序包括述职自评等并报董事会[12] 会议相关规定 - 每年至少召开一次，三分之二以上委员出席[14] - 决议须全体委员过半数通过[14] - 会议记录由董事会秘书保存至少十年[22]