限制性股票授予 - 首次授予日为2025年6月25日，上市日为2025年7月9日[2][16] - 首次授予数量372.7940万股，授予价格4.67元/股[2] - 首次授予人数79人（1人与新增股份重复）[2] - 陶福生等3人各获授15万股，占授出权益3.23%，占股本总额0.04%[4] - 其他核心人员76人（1人与新增股份重复）获授327.7940万股，占授出权益70.57%，占股本总额0.96%[4] 业绩目标 - 2025年营业总收入目标值26.00亿元，触发值19.50亿元，净利润目标值1.15亿元，触发值0.8625亿元[9] - 2026年营业总收入目标值31.00亿元，触发值23.25亿元，净利润目标值1.4亿元，触发值1.05亿元[9][10] - 2027年营业总收入目标值36.00亿元，触发值27.00亿元，净利润目标值1.6亿元，触发值1.2亿元[9][10] 股权认购与股份占比 - 截至2025年6月27日，115名激励对象缴纳464.5万股股权认购款2169.215万元，计入股本464.5万元，资本公积1704.715万元[15] - 授予登记前有限售股8034.6119万股，占比23.59%；授予登记后8407.4059万股，占比24.68%[17] - 授予登记前无限售股26027.1948万股，占比76.41%；授予登记后25654.4008万股，占比75.32%[17] 费用摊销与回购情况 - 本次激励计划授予464.5万股限制性股票，需摊销总费用2522.24万元，2025 - 2028年分别摊销788.20万元、1135.01万元、472.92万元、126.11万元[21] - 2023年11月10日首次回购股份，截至2024年10月24日累计回购372.794万股，占总股本1.09%，成交总金额2449.95161万元[23] 考核与解除限售 - 激励对象个人考核为A、B、C、D四个等级，对应个人层面解除限售比例为100%、未提及、50%、0%[11] - 公司层面解除限售比例X = X1 * 50% + X2 * 50%，X1、X2根据营收和净利润确定[10][11] - 首次授予的限制性股票解除限售比例分别为35%、35%、30%[5] - 预留授予的限制性股票解除限售比例分别为50%、50%[6] 其他 - 激励计划有效期最长不超过48个月，限售期分别为12个月、24个月、36个月[5] - 激励计划筹集资金用于补充流动资金[20]