激励计划流程 - 2025年6月12日董事会和监事会审议通过激励计划议案[1] - 6月13 - 23日公示激励对象名单无异议[2] - 6月30日股东大会审议通过激励计划议案[2] - 7月9日董事会和监事会审议通过调整及授予议案[3] 激励计划调整 - 授予权益总数93.24万股不变，首次授予人数调为107人，权益调为85.06万股，预留权益调为8.18万股[4] - 限制性股票授予价格调为38.79元/股[5] 分红情况 - 2024年度以6200万股为基数，每10股派现1.63元，7月3日实施完毕[5] 相关意见 - 调整符合规定，对财务和经营无实质影响[7] - 薪酬与考核委员会、监事会同意调整[8][9] - 律所认为需办理授予登记及信息披露[10]