人员设置 - 公司设总经理1人，副总经理1 - 5人[5] 任职限制 - 因犯罪被剥夺政治权利执行期满未逾5年等情况不得担任总经理[9] 辞职规定 - 总经理辞职需提前向董事会递交报告，董事会1个月内批复[10][11] - 其他高级管理人员辞职需提前3个月向总经理提交报告[11] 股东权利 - 连续180日以上单独或合计持有公司1%以上股份的股东可请求审计委员会起诉违规总经理[22] 会议相关 - 总经理办公会议议事事项包括规定事项、董事会提案等[26] - 未达成一致意见时由总经理报请董事长决定[26] - 会议应作记录并由董事会秘书保管[28] - 每月召开一次公司行政例会通报上月经营管理计划执行情况[28] 报告与监督 - 总经理应定期书面报告工作并接受董事会和审计委员会监督[30] - 需向董事会报告资产使用、经营指标完成等情况[32] - 公司发生重大事件应及时向董事会报告[32] - 董事会闭会期间向董事长报告经营计划等情况[32] 薪酬与制度 - 总经理薪酬由董事会讨论决定[34] - 本制度自董事会审议通过之日起生效[37]