股票期权激励计划进展 - 2021年12月13日审议通过激励计划草案等议案[12] - 2022年4月19日激励计划获国资委批复[12] - 2022年6月1日审议通过激励计划草案修订稿等议案[12] - 2022年6月2 - 12日公示激励对象名单[12] - 2022年6月21日股东大会审议通过激励计划草案修订稿等议案[13] - 2022年7月12日确定授权日，调整激励对象人数、授予数量和行权价格[13] - 2022年8月18日披露激励计划授予登记完成公告[13] 激励计划数据调整 - 授予数量由3965.5643万份调整为4758.6771万份[14] - 行权价格由7.05元/份调整为5.83元/份[14] - 注销2021年股票期权2023.5253万份，激励对象变更为629人，未行权股票期权数量变更为2735.1518万份[15] 行权相关 - 第二个行权期可行权比例为30%，等待期2025年7月11日届满[16] - 董事会同意为591名激励对象办理第二个行权期行权事宜[18] - 股票期权行权价格为5.77元/份[19] - 可行权激励对象591人，可行权股票期权数量1265.36万份[20] - 行权期限为2025年7月14日至2026年7月10日[21] 权益分派影响 - 2022年7月5日实施2021年度权益分派，调整激励对象人数、授予数量和行权价格[23][26] - 股票期权登记时调整激励对象人数和授予股票期权数量[23] - 2023年7月3日实施2022年度权益分派，调整授予股票期权数量、激励对象和未行权股票期权数量[24] - 2023年7月3日实施2022年度权益分派后调整行权价格[26] - 2024年7月10日和2025年7月8日实施权益分派，调整行权价格[27] 业绩指标 - 2023年公司净资产收益率为10.02%，不低于7.9%且不低于对标企业75分位值水平[17] - 2023年净利润较2020年复合增长率为11.23%，不低于11%且不低于对标企业75分位值水平[17] - 2023年公司△EVA >0[17] 独立财务顾问意见 - 独立财务顾问认为激励计划拟行权激励对象符合行权条件，行权事项合规，不损害公司及股东利益[29]