制度内容 - 公司2025年7月10日审议通过年报信息披露重大差错责任追究制度[1] - 年报信息披露重大差错指履职不当致差错并造成重大损失或不良影响[2] 责任承担 - 董事长、总裁等对年报及财务报告真实性等承担主要责任[3] - 违规致差错应追究责任人责任[3] 追究原则 - 责任追究遵循客观公正等四项原则[4] 处理流程 - 处罚前应听取责任人意见，保障其陈述和申辩权利[5] 责任形式 - 责任追究形式包括通报批评等[8] - 情节恶劣从重或加重惩处，有效阻止从轻、减轻或免处理[8] 适用范围 - 季度和中期报告信息披露重大差错责任追究参照本制度执行[7]