激励计划情况 - 薪酬与考核委员会审核《2025年限制性股票激励计划（草案）》并发表核查意见[2] - 激励计划制定等符合规定，公司具备实施主体资格[2][3] - 激励对象主体资格合法有效，公司无财务资助安排[3][4] - 实施激励计划利于公司长期发展，委员会同意实施[4][5] 公告信息 - 公告日期为2025年7月10日[7]