激励计划授予 - 2022年7月8日首次授予91名激励对象225.00万股第二类限制性股票[14] - 2023年6月28日预留授予55名激励对象47.74万股第二类限制性股票[14] 利润分配 - 2024年度以总股本259,561,736股为基数，每10股派现1.20元、转增2股[18] 激励计划调整 - 2022年限制性股票激励计划授予价格由5.26元/股调为4.28元/股[20][21] - 首次授予未归属限制性股票数量调为104.3280万股[20][21] - 预留授予未归属限制性股票数量调为28.6440万股[20][21] - 本次合计作废9.3140万股限制性股票[23] 归属情况 - 首次授予符合归属条件82人，预留授予47人[23] - 首次授予第三个归属期为2025年7月8日至2026年7月7日，可归属30%[24] - 预留授予第二个归属期可归属50%[25] - 预留授予第一个归属期为2025年6月28日至2026年6月27日[25] 业绩情况 - 2024年剔除股份支付费用影响后净利润161,995,514.85元，较2021年增长83.58%[27] - 2024年营收较2021年增长率不低于45%[27] - 2024年净利润较2021年增长率不低于30%[27] 绩效考核 - 首次授予75名、预留授予45名激励对象2024年绩效考核“优秀”和“良好”，归属比例100%[28] - 首次授予7名、预留授予2名激励对象2024年绩效考核“合格”，归属比例80%[28] - 首次授予1名、预留授予1名激励对象2024年绩效考核“不合格”，归属比例0%[28] 后续手续 - 公司需就调整和归属履行信息披露、申请登记及工商登记手续[29]