员工持股计划基本信息 - 参加员工总人数不超358人，董监高7人，中层及核心员工不超351人[7][21] - 股票合计不超1039.2177万股，占公司总股本1.23%[8][31] - 受让回购股份价格为15.78元/股[8][27] - 存续期36个月，所获标的股票分两期解锁，每期解锁比例50%[8][9][33] - 全部有效员工持股计划持有的股票总数累计不超公司股本总额10%，单个员工不超1%[8][21][31] - 资金来源为员工合法薪酬、自筹资金等，公司不提供财务资助[7] - 股票来源为公司回购专用证券账户内已回购股份[8][26] - 由公司自行管理，存续期内可聘请专业机构提供服务[9] 人员持股情况 - MIN ZHANG拟持有股数48.00万股，占员工持股计划4.62%[22] - 董监高拟持有股数小计171.00万股，占比16.45%；中层及核心员工拟持有868.2177万股，占比83.55%[23] 业绩考核 - 业绩考核年度为2025 - 2026年，2025年净利润考核目标值不低于13亿元，触发值不低于12.35亿元；2026年净利润考核目标值不低于15亿元，触发值不低于14.25亿元[35] - 公司层面业绩考核完成情况A≥Am时解锁比例为100%，Am>A≥An时为80%，A<An时为0%[35] 市场情况 - 2025年6月我国新能源车在国内总体乘用车的零售渗透率已超过50%[37] 未来展望 - 积极建设海外产能拓展海外市场，但实现盈利需一定周期[38] - 持续投入新产品研发，从研发到盈利需一定周期[38] 费用摊销 - 以31.02元/股为参照，公司应确认员工持股计划总费用预计为15837.68万元[71] - 2025 - 2027年员工持股计划费用摊销分别为4949.27万元、8578.74万元、2309.66万元[72] 流程相关 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[74] - 公司需在股东大会现场会议召开的两个交易日前公告法律意见书[74] - 应在召开关于审议员工持股计划的股东大会前公告独立财务顾问报告[74] - 员工持股计划经出席股东大会有效表决权过半数通过后可实施[75] - 完成标的股票购买或过户后2个交易日内披露相关情况[75]