员工持股计划 - 公司制定《公司2025年员工持股计划（草案）》[1] - 具备实施主体资格，内容合规且不损害股东利益[1] - 决策程序合法，无强制参与情形[2] - 持有人名单及主体资格合法有效[2] - 无提供财务资助计划，可提升竞争力[2] 其他信息 - 说明发布时间为2025年7月10日[4]