激励计划基本信息 - 激励计划为方正科技2025年限制性股票激励计划[6] - 激励对象不超228人，占2024年底员工总数5467人的4.17%[23] - 拟授予限制性股票不超10425万股，占股本总额417029.33万股的2.50%[27] 激励对象获授情况 - 董事长陈宏良获授406万股，占授予总量3.89%，占股本0.10%[28] - 董事王喆获授144万股，占授予总量1.38%，占股本0.03%[28] - 财务总监周琳获授91万股，占授予总量0.87%，占股本0.02%[28] - 董事会秘书梁加庆获授83万股，占授予总量0.80%，占股本0.02%[28] - 中层等不超224人获授9701万股，占授予总量93.06%，占股本2.33%[28] 激励计划时间安排 - 有效期最长不超60个月，授予需在股东大会通过且条件成就60日内完成[30][31] - 年报等公告前特定时间不得授予，董事高管减持后推迟6个月授予[32][33] - 限售期24、36、48个月，解除限售比例40%、30%、30%[34][35] 激励计划价格与条件 - 授予价格2.40元/股，不低于公平市场价50%[39][40] - 授予和解除限售条件要求财报、内控、利润分配等达标，激励对象无违规[41][43][44][45] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年营收增长率分别不低于11%、23.2%、36.8%，净利润增长率不低于16%、48%、60%[47][48][49] - 2025 - 2027年销售现金占营收比重不低于90%[48][49] 个人考核与调整 - 个人绩效考核A档解除限售100%，B、C档80%，D档0%[52] - 公司有资本公积转增等按公式调整股票数量和价格，增发新股不调整[55][56][58][59][60][61][63] 激励计划程序 - 2025年6月10日董事会、监事会审议通过相关议案[67][68] - 2025年7月10日获国资委批复，7月11日披露公告[68] - 激励对象名单公示不少于10天，股东大会表决需2/3以上通过[70][71] - 激励计划尚需股东大会特别决议审议通过[82]