激励计划审批 - 2025年6月19日董事会和监事会审议通过激励计划议案[7] - 2025年7月7日股东大会审议通过激励计划议案[8] 首次授予情况 - 2025年7月11日为首次授予日，授予130人1978万股[8][9][14][15] - 授予价格4.95元/股[8][9][15] 人员及股份调整 - 因1人违规取消资格，授予人数由131调为130[10] - 授予股票数量由1983万调为1978万[10] 授予对象分配 - 董事总裁汪婷婷获授130万股，占比5.97%、0.17%[10] - 中层及核心员工获授1313万股，占比60.29%、1.69%[12] 激励计划总量 - 首次授予占90.82%、2.54%，预留200万股占9.18%、0.26%[12] - 激励计划授予总量2178万股，占公司股本2.80%[12] 授予条件 - 公司满足财报和内控审计无否定意见等条件[16] - 激励对象满足未被认定不适当人选等条件[17] 条件认定 - 2025年7月11日董事会和监事会认为授予条件成就[20]