委员会构成 - 薪酬与考核委员会委员由三名董事组成，独立董事应过半数并担任召集人[4] - 薪酬与考核委员会委员每届任期三年，独立董事连续任职不得超过六年[4] 会议规则 - 会议应有三分之二以上委员出席方可举行[10] - 召开会议原则上应提前三日通知全体委员[10] 表决规则 - 建议或提议须经全体委员过半数通过[12] - 委员回避表决时，过半数无利害关系委员出席可举行会议，决议经无利害关系委员过半数通过[13] - 出席会议无利害关系委员不足两人，事项提交董事会审议[13] 决议相关 - 决议经出席会议委员签字生效，按合法程序修改[13] - 会议通过议案及表决结果书面报送董事会[13] - 决议实施中，主任委员或指定委员跟踪检查，违规汇报董事会处理[13] 其他 - 必要时可聘请中介，费用公司承担[13] - 会议档案保存期限为10年[15] - 细则“以上”含本数，“过”不含本数[17] - 细则未尽事宜按相关规定执行，不一致以规定为准[17] - 细则经董事会审议通过生效实施，由董事会制定、修改和解释[17]