激励计划主体资格 - 公司具备实施2025年限制性股票激励计划的主体资格[2] - 激励对象主体资格合法有效[3] 激励计划流程 - 激励对象名单将公示不少于10天[4] - 董事会薪酬与考核委员会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示情况说明[4] - 激励计划相关议案需经股东大会审议通过方可实施[4] 激励计划其他情况 - 《激励计划（草案）》制定、审议流程和内容符合规定[4] - 公司无向激励对象提供财务资助计划或安排[4] - 实施激励计划利于完善治理结构和提升竞争力[4]