激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票119.26万股，约占公司股本总额57938.8006万股的0.21%[7][42] - 激励对象共9人，占2024年12月31日员工总数2346人的0.38%[36] - 限制性股票授予价格为16.40元/股[8][55] - 激励计划有效期最长不超过36个月[8][48] 归属安排 - 授予的限制性股票自授予日起12个月后分两期归属，比例分别为50%、50%[8][51][52] - 第一个归属期中山海济2025年净利润不低于14000万元，第二个归属期2026年净利润不低于18000万元[9][64] - 若2025年和2026年实际净利润均超目标值70%，2025年超14000万元部分可累进作为2026年考核值[9][64] 过往激励计划 - 2021年向151名激励对象首次授予585.7840万股，向35名授予80.2160万股第二类限制性股票[24] - 2023年向2名激励对象授予40.00万股第二类限制性股票[27] - 2023年第二期首次向236名激励对象授予675.88万股，向56名授予124.1200万股第二类限制性股票[28] 费用及成本 - 预计本次授予的权益费用总额为590.57万元[90] - 2025 - 2027年限制性股票成本摊销分别为145.09万元、341.95万元、103.53万元[91] 实施程序 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[93] - 激励对象名单公示期不少于10天[94] - 经股东大会审议通过后60日内授出权益，否则计划终止且3个月内不得再审议[94][96] 特殊情况处理 - 公司信息披露文件存在问题，激励对象应返还全部利益[108] - 公司最近一个会计年度财报或内控被出具否定或无法表示意见审计报告，激励计划终止[111] - 上市后最近36个月内出现未按规定进行利润分配情形，激励计划终止[111]