选聘标准 - 质量管理水平分值权重应不低于40%，审计费用报价分值权重应不高于15%[8] - 审计费用较上一年度下降20%以上（含20%）需说明情况[9] 选聘流程 - 选聘应经董事会和股东会审议，提交董事会前审计委员会全体成员过半数同意[3] - 可采用公开招标、邀请招标等方式，公开选聘应发布文件并公示结果[6][7] - 基本程序包括审计委员会提出要求到公司与事务所签协议等步骤[10] 改聘规定 - 审计委员会审核同意后按程序选择拟聘任事务所[16] - 董事会审议通过改聘议案后发股东会会议通知，为前任事务所陈述意见提供便利[16] - 应在被审计年度第四季度结束前完成选聘工作[16] 监督检查 - 审计委员会负责选聘及监督工作，至少每年向董事会提交报告[6] - 对选聘进行监督检查，结果涵盖在年度审计评价意见中[18] 违规处理 - 发现选聘违规且后果严重报告董事会，董事会对责任人通报批评或处罚[18] - 事务所分包转包或报告有明显质量问题，股东会决议后不再选聘[18] 其他 - 文件资料保存期限为选聘结束之日起至少十年[12] - 本制度由董事会负责解释，自股东会通过之日起生效实施[22][23]