公司基本信息 - 公司成立于2010年09月06日，2022年12月30日在上海证券交易所科创板上市，证券代码为688525[14] - 2022年首次发行人民币普通股4303.2914万股[14] - 公司注册资本46126.5626万元，总股本46126.5626万股，每股面值1元[15] - 公司法定代表人为孙成思，统一社会信用代码为91440300561500443T[15] - 公司经营范围包括进出口业务，大规模集成电路等的研发、测试、生产、销售[15] - 公司注册地址为深圳市南山区桃源街道平山社区留仙大道1213号众冠红花岭工业南区2区4、8栋1层 - 3层及4栋4层[15] 激励计划情况 - 2025年7月11日审议通过2025年限制性股票激励计划草案[19] - 激励对象不超过413名，为中基层技术及业务骨干，含11名中国台湾籍和外籍员工[24] - 拟授予限制性股票数量为341.59万股，约占草案公告日公司股本总额的0.74%[30] - 《2023年》已授予1119.00万股，《2024年》已授予1500.00万股[30] - 全部在有效期内的股权激励计划涉及标的股票总数合计2960.59万股，约占草案公告时公司股本总额的6.42%[30] - 中国台湾籍和外籍人员获授37.38万股，占本激励计划授予总数的10.94%，占公告日股本总额的0.08%[31] - 其他中基层技术及业务骨干获授304.21万股，占本激励计划授予总数的89.06%，占公告日股本总额的0.66%[31] - 激励计划有效期最长不超过48个月[35] - 授予的限制性股票分三批归属，比例分别为30%、30%、40%[39] - 激励对象为公司董事和高级管理人员，任职期间每年转让股份不得超所持总数的25%，离职后半年内不得转让[40] - 限制性股票授予价格为36.00元/股[43] - 授予价格占草案公告前1、20、60、120个交易日交易均价比例分别为54.24%、55.43%、57.66%、53.80%[44][45] 业绩考核目标 - 2025 - 2027年各年度营业收入考核目标触发值分别为70亿、80亿、90亿元，目标值分别为75亿、85亿、95亿元[54] - 业绩完成度A>Am时，公司层面归属比例为100%；An <A < Am时，归属比例为80%；A < An时，归属比例为0%[55] 调整公式及期限规定 - 资本公积转增股本等情况调整限制性股票授予/归属数量公式为Q=Qo×(1+n)[62] - 配股调整限制性股票授予/归属数量公式为O=Oo×P1× (1+n) ÷ (P1+P2×n)[63] - 缩股调整限制性股票授予/归属数量公式为Q=Qo×n[64] - 资本公积转增股本等情况调整限制性股票授予价格公式为P=Po÷(1+n)[66] - 配股调整限制性股票授予价格公式为P=Po×(P1+P2×n) ÷[P1×(1+n)][68] - 缩股调整限制性股票授予价格公式为P=Po÷n[69] - 派息调整限制性股票授予价格公式为P=Po - V，且P需大于1[70] - 公司需在股东会审议通过激励计划后60日内授予激励对象限制性股票并完成公告，否则计划终止实施，且3个月内不得再次审议[77] 其他规定 - 激励对象资金来源为合法自筹资金，获授的限制性股票在归属前不得转让、担保或偿债[85][86] - 若公司最近一个会计年度财务报告或内控被出具否定或无法表示意见审计报告等情形，激励计划终止实施[90] - 激励对象最近12个月内被认定为不适当人选或因重大违法违规被处罚等情形，失去参与资格[93] - 激励对象职务变更仍在公司任职，按原程序办理归属，因损害公司利益导致职务变更，未归属股票作废[93] - 公司因信息披露问题致不符合授予或归属条件，激励对象已获授未归属股票作废，已归属权益需返还[91] - 争议或纠纷60日内未解决可向法院诉讼[99] - 2025年7月10日董事会薪酬与考核委员会审议通过激励计划相关议案[101] - 2025年7月11日董事会审议通过激励计划相关议案[102] - 股东会表决需经出席会议股东所持表决权2/3以上通过[103] - 激励对象名单公示期不少于10天[105] - 薪酬与考核委员会在股东会审议前5日披露审核意见及公示说明[105] - 股东会通过后60日内向激励对象授予限制性股票并公告[105] - 激励计划规定激励对象资金来源为自筹[109] - 公司承诺不为激励对象提供财务资助[109] - 《2025年限制性股票激励计划》内容符合相关法律法规及《公司章程》规定[110][111][112][113] - 激励计划尚需股东会审议通过方可实施[114]