薪酬委员会构成 - 由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[5] 薪酬委员会职责 - 负责制定考核标准、审查薪酬政策与方案[7] 薪酬委员会运作 - 会议提前三天通知，三分之二以上委员出席可举行[11] - 决议须全体委员过半数通过[11] 其他 - 任期与董事会一致，届满可连选连任[4] - 细则自董事会决议通过施行，解释权归董事会[13]