激励计划时间节点 - 2025年6月26日董事会和监事会审议通过激励计划相关议案[3][4][5] - 2025年6月27日至7月6日对激励对象进行内部公示[6] - 2025年7月14日股东大会审议通过激励计划相关议案[7] - 2025年7月14日董事会和监事会审议通过调整及首次授予议案[7] - 公告发布时间为2025年7月15日[30] 激励计划调整情况 - 激励对象人数由201名调整为194名[9] - 首次授予限制性股票数量由85.8700万股调整为84.4500万股[4][9] - 预留授予的限制性股票数量由21.4675万股调整为21.1125万股[9] - 限制性股票授予总量由107.3375万股调整为105.5625万股[9] 激励计划授予信息 - 首次授予日为2025年7月14日，授予数量84.45万股，授予人数194人，授予价格48.88元/股[15] - 董事孙顺根、核心技术人员郜小茹各获授1.7万股，占授予总量1.61%，占总股本0.019%[17] - 其他激励对象（192人）获授81.05万股，占授予总量76.78%，占总股本0.921%[17] - 预留21.1125万股，占授予总量20.00%，占总股本0.240%[17] - 合计授予105.5625万股，占总股本1.199%[17] 激励计划财务数据 - 以B - S模型测算首次授予的84.45万股第二类限制性股票公允价值，标的股价85.3元/股[22] - 首次授予限制性股票预计摊销总费用3430.61万元，2025 - 2029年分别摊销724.61万元、1406.11万元、765.97万元、400.22万元、133.69万元[23] 激励计划合规情况 - 监事会同意激励计划首次授予相关安排[21] - 上海君澜律所认为本次调整及授予已取得现阶段必要批准和授权[25] - 本次调整不会对公司财务和经营成果产生实质性影响[25] - 《激励计划》规定的限制性股票授予条件已满足[26] - 上海妙道咨询认为本次激励计划已取得必要批准与授权[27] - 本次限制性股票授予相关事项符合相关法律法规及《公司章程》规定[27]