| | 限售期、行权期合规性要求 | | | --- | --- | --- | | 27 | 限制性股票授予日与首次解除解限日之间的间隔是否不少于 12 个月 | 是 | | 28 | 每期解除限售时限是否不少于 12 个月 | 是 | | 29 | 各期解除限售的比例是否未超过激励对象获授限制性股票总额 | 是 | | | 的 50% | | | 30 | 股票期权授权日与首次可以行权日之间的间隔是否不少于 12 个 | 是 | | | 月 | | | 31 | 股票期权后一行权期的起算日是否不早于前一行权期的届满日 | 是 | | 32 | 股票期权每期行权时限是否不少于 个月 12 | 是 | | 33 | 股票期权每期可行权的股票期权比例是否未超过激励对象获授 | 是 | | | 股票期权总额的 50% | | | | 薪酬与考核委员会及中介机构专业意见合规性要求 | | | 34 | 薪酬与考核委员会是否就股权激励计划是否有利于上市公司的 | 是 | | | 持续发展、是否存在明显损害上市公司及全体股东利益发表意见 | | | 35 | 上市公司是否聘请律师事务所出具法律意见书，并按照管理办法 的 ...