限制性股票激励计划 - 本次第二类限制性股票可归属数量为249.5840万股[3] - 符合归属条件的激励对象人数为386人[3] - 激励计划授予的限制性股票总量不超过1086.00万股，约占公司股本总额2.00%[4] - 首次授予不超过869.00万股，约占公司股本总额1.60%，占授予权益总额80.02%[4] - 预留217.00万股，约占公司股本总额0.40%，占授予权益总额19.98%[4] - 激励计划限制性股票授予价格为51.22元/股[4] - 首次授予激励对象总人数为408人，预留授予人数为186人[4] - 首次授予的限制性股票第一个归属期自授予之日起18个月后的首个交易日起至30个月内最后一个交易日止，归属比例38%[5] - 2023年12月18日，以51.22元/股向408名激励对象授予869.00万股第二类限制性股票[18] - 2024年11月4日，以51.07元/股向186名激励对象授予217.00万股第二类限制性股票[18] - 22名离职激励对象47.80万股等合计110.2720万股限制性股票作废[23] - 2025年7月11日董事会同意向386名激励对象办理249.5840万股限制性股票归属事宜[25] - 首次授予价格为50.92元/股（调整后）[32] 业绩考核目标 - 首次授予的限制性股票2024年以2022年营业收入和毛利为基数的目标增长率为64%，触发值为37%[8] - 2025 - 2027年业绩考核目标以2022年为基数，2025年营业收入和毛利增长率目标值101%、触发值55%；2026年目标值139%、触发值72%；2027年目标值175%、触发值88%[11] 权益分派 - 2023年年度权益分派，以542,941,768股为基数，每10股派现金1.50元，共派现金股利81,441,265.20元[21] - 2024年年度权益分派以542,941,768股为基数，每10股派现金1.50元，合计派发现金股利81,441,265.20元[22] 2024年度业绩 - 2024年度公司净利润为109,478,790.34元，研发费用为868,120,689.44元，剔除研发费用影响后净利润大于零[28] - 2024年度公司实现营业收入1,222,354,443.47元，较2022年增长53.17%[28] - 2024年度公司实现毛利1,140,539,973.92元，较2022年增长58.34%[28] 归属比例 - 首次授予部分第一个归属期公司层面归属比例为80%[28] - 2024年年度个人绩效考核中，1名激励对象考核结果为“C”，个人层面归属比例为80%，其余385名激励对象考核结果为A/B+/B，个人层面可归属比例为100%[29] 其他 - 归属完成后总股本将由54,294.1768万股增加至54,543.7608万股[40] - 本次归属会影响和摊薄公司基本每股收益和净资产收益率，具体以年度审计报告为准[40] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[40] - 本次归属完成后公司股权分布仍具备上市条件[40]