激励计划基本情况 - 激励计划授予限制性股票总量不超过1086.00万股，约占草案公告时公司股本总额的2.00%[4] - 首次授予不超过869.00万股，约占草案公告时公司股本总额的1.60%，预留217.00万股，约占草案公告时公司股本总额的0.40%[4] - 激励计划限制性股票授予价格为51.22元/股[4] - 激励计划有效期最长不超过66个月[4] 授予与归属情况 - 2023年12月18日，公司以51.22元/股向408名激励对象授予869.00万股第二类限制性股票[17] - 2024年11月4日，授予价格调整为51.07元/股，向186名激励对象授予217.00万股第二类限制性股票[18] - 本次归属股票上市流通日为2026年7月27日，上市流通数量243.7040万股，占本次归属前公司总股本的比例约为0.4468%[2][36][38][40] - 首次授予部分第二个归属期可归属数量为182.0224万股，归属人数381人[36] - 预留授予部分第一个归属期可归属数量为61.6816万股，归属人数174人[38][39] 业绩考核与目标 - 首次授予的限制性股票2024 - 2026年各年度业绩考核目标中，以2022年营业收入和毛利为基数，目标值分别为64%、101%、139%，触发值分别为37%、55%、72%[8] - 2025 - 2027年业绩考核目标中，2025年营业收入和毛利目标增长率为101%，触发值为55%；2026年目标增长率为139%，触发值为72%；2027年目标增长率为175%，触发值为88%[11] 2025年业绩情况 - 2025年公司净利润为6096.88万元，研发费用为8.59亿元[33] - 2025年公司营业收入为13.25亿元，较2022年增长66.02%[33] - 2025年公司毛利为11.83亿元，较2022年增长64.18%[33] 其他情况 - 2023年以总股本542,941,768股为基数，每10股派发现金1.50元，合计派发现金股利81,441,265.20元[21] - 2024年以总股本542,941,768股为基数，每10股派现金1.5元，共派发现金股利81,441,265.2元，激励计划授予价格调至50.92元/股[22] - 2025年以总股本545,437,608股为基数，每10股派现金1.5元，共派发现金股利81,815,641.2元，激励计划授予价格调至50.77元/股[23][24] - 2025年7月作废110.2720万股限制性股票，2026年7月作废80.3580万股限制性股票[25][26] - 截至2026年7月16日，公司收到激励对象缴纳股款合计人民币123,728,520.80元[41] - 本次限制性股票归属后的募集资金全部用于补充公司流动资金[43] - 本次归属前公司股份数量为545,437,608股，变动后为547,874,648股[45]