制度修订 - 2025年7月10日公司董事会审议通过修订总经理工作细则议案[3] - 制度修订无需提交股东会审议[3] 人员设置 - 公司设总经理1名、财务总监1名、副总经理数名[8][9] - 高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[8][9] - 董事兼任高级管理人员不得超董事总数二分之一[8] 聘任解聘 - 总经理由董事长提名，董事会聘任或解聘[9] - 财务总监由总经理提名，董事会聘任或解聘[9] 会议相关 - 总经理办公会由总经理主持，原则上高级管理人员出席[15] - 会议提前一天通知，须制作记录，出席人员签字[16] - 审议事项包括公司经营方案等多项内容[15] - 需议定事项提前一天提交总经理办公室[17] - 通知包含日期、地点等信息[17] - 无法出席提前一天报总经理办公室[17] - 意见分歧以总经理意见为准[17] - 会议决定以纪要或决议形式作出，总经理签署后实施[18] 报告工作 - 总经理定期或不定期向董事会报告公司年度计划实施情况等[20] - 董事会或审计委员会要求时，总经理按要求报告[21] 其他 - 制度未尽事宜依法律法规和公司章程执行[23] - 制度解释权属公司董事会[23] - 制度经董事会审议通过后生效实施[23]