管理层设置 - 总经理由董事会聘任或解聘，对董事会负责[2] - 公司设若干副总经理，协助总经理工作，对其负责[9] 工作汇报与会议 - 总经理至少每半年向董事会报告一次工作[7] - 总经理办公会议至少每二个月召开一次，提前一天通知[13] - 会议记录保存期不少于5年[13] 细则规定 - 细则由董事会负责解释，审议通过后生效[15] - 若与公司章程冲突，以章程规定为准[16]