激励计划基本信息 - 激励计划授予激励对象限制性股票总计331.3871万股，约占草案公告日公司股本总额的5.00%[3] - 首次授予部分合计306.4135万股，占授予限制性股票总数的92.46%，占公告时公司股本总额的4.62%[3] - 预留部分为24.9736万股，占授予限制性股票总数的7.54%，占公告时公司股本总额的0.38%[3] - 激励计划有效期最长不超过78个月[4] - 首次授予的第二类限制性股票分五个归属期，每个归属期归属比例均为20%[5] 激励计划考核与调整 - 激励计划首次授予的限制性股票归属考核年度为2023 - 2027年，各年度以2021年营业收入为基数，营业收入复合增长率不低于25％，且不低于上一年营业收入[9] - 激励对象个人考核结果分为"A"、"B"、"C"、"D"四个等级，对应个人归属系数分别为100%、100%、90%、50%[10] - 2023年12月29日，激励计划首次授予价格由99.98元/股调整为99.38元/股[16] - 2025年5月30日，激励计划授予价格由99.38元/股调整为66.24元/股，授予数量由330.7535万股调整至489.51518万股[15] 业绩数据 - 2021 - 2023年公司营业收入分别为3.8491646651亿元、7.5459965867亿元、10.5955576332亿元，2023年复合增长率为65.9%[22] 归属情况 - 本次归属的限制性股票上市流通日为2025年7月15日[1] - 归属人数1人，归属数量35,520股，授予价格66.24元/股[24] - 首次授予的限制性股票第一个归属期共计可归属85.7167万股[22] 作废情况 - 11名激励对象离职作废9.1760万股，55名激励对象考核结果为C、1名激励对象考核结果为D，合计作废3.1467万股[22] - 79名激励对象因个人原因放弃出资，499,710股限制性股票作废[25] 资金与股本变动 - 截至2025年7月3日，公司收到1名激励对象货币出资2,352,844.80元，其中35,520.00元计入注册资本，2,317,324.80元计入资本公积[28] - 本次归属所募集的资金将全部用于补充公司流动资金[29] - 本次归属35,520股，归属后总股本由98,286,960股增至98,322,480股[30][31] - 限售条件流通股/非流通股变动前数量为29,504,800股，占比30.0190%，变动后数量不变，占比30.0082%[30] - 无限售条件流通股变动前数量为68,782,160股，占比69.9810%，变动后数量为68,817,680股，占比69.9918%[30]