激励计划调整 - 2024年6月27日，激励计划限制性股票授予价格由20.80元/股调整为20.40元/股[5] 授予与归属 - 2024年向3名激励对象授予9.40万股，预留授予价格20.40元/股，剩余0.60万股作废[5] - 2023年预留授予部分第一个归属期公司层面业绩考核归属比例94.68%[8] 会议决策 - 2023年7月31日审议通过激励计划草案等议案[1] - 2023年8月17日临时股东大会审议通过激励计划相关议案[3] - 2024年9月13日审议通过作废部分限制性股票议案[5] - 2025年7月7日审议通过预留授予部分第一个归属期归属条件成就议案[6] 合规说明 - 薪酬与考核委员会认为作废部分限制性股票符合规定[10] - 律师认为本次归属、作废及调整符合相关规定[12]