股票期权登记 - 股票期权登记数量为87.7429万份，对应标的股票87.7429万股，占股本总额1.08%[9] - 股票期权授予人数为125人[5] - 行权价格（调整后）为26.715元/股[5] - 授予日为2025年6月10日，登记完成日为2025年7月11日[5] 行权比例 - 第一个行权期行权比例为40%，第二、三个行权期均为30%[12] 会议与公示 - 2025年5月8日召开第三届董事会十五次、监事会十四次会议审议议案[4][6] - 2025年5月10 - 19日公示激励对象名单[6] - 2025年5月30日2024年年度股东会批准股权激励计划[7] 考核目标 - 2025 - 2027年各年度目标值为年度营业收入环比增长率20%，触发值为12%[15] 激励对象 - 4名激励对象放弃13.2万股股票权益，1名放弃2.5万股第一类限制性股票，共15.7万股[18] - 调整后首次授予激励对象人数由136人变为132人，授予权益总量由187.20万股变为180.60万股[19] 权益分派 - 权益分派调整后授予股票权益总量为234.7801万股，首次授予212.0249万股，预留授予22.7552万股[21] 价格调整 - 调整后股票期权行权价格为26.715元/份，两类限制性股票授予价格均为17.685元/股[21] 测算情况 - 用Black - Scholes模型测算87.7429万份股票期权公允价值，授予日为2025年6月10日[24] - 测算参数中历史波动率分别为40.09%、33.42%、29.44%，无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%[24] 费用摊销 - 激励计划授予的股票期权预计摊销总费用为888.31万元，2025 - 2028年分别摊销309.91万元、375.95万元、158.73万元、43.71万元[25] 激励影响 - 激励计划成本在成本费用中列支，不考虑正向作用对净利润有影响但程度不大[26] - 考虑正向作用将激发团队积极性，提高经营效率，降低成本，提升长期业绩[26][27]