董事会秘书聘任 - 原任离职后三个月内聘任新董事会秘书[4] - 空缺超三个月由董事长代行，六个月内完成聘任[7] - 担任需取得上交所认可资格证书[5] 董事会秘书解聘 - 连续三月以上不能履职，一个月内解聘[7] - 解聘需有充足理由，不得无故解聘[9] 信息管理 - 聘任和解聘应及时公告并提交资料[5][6] - 变更通讯方式需提交变更资料[5][6] 职责与支持 - 负责公司信息披露事务，协调工作[9] - 公司为其履职提供便利，董事等应配合[12] - 聘请证券事务代表协助履职[12] 任职限制 - 近三年受过中国证监会行政处罚不得担任[5]