激励计划流程 - 2025年6月25日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[9] - 2025年6月26日至7月5日公示激励对象名单无异议[9] - 2025年7月8日公告监事会核查意见确认激励对象符合条件[10] - 2025年7月14日股东大会审议通过并授权董事会[12] - 2025年7月14日董事会、监事会审议通过首次授予议案[12] 授予条件 - 公司未发生特定财务审计报告情形[15] - 公司上市后最近36个月未出现未按规定进行利润分配等情形[15] - 激励对象不包括特定人员[11] - 激励对象不得有6种特定情形[16] - 高管减持后需推迟6个月授予[16] - 授予日需满足不在4种特定区间条件[19] 授予信息 - 首次授予日为2025年7月14日[19] - 授予激励对象为17人[20] - 授予限制性股票总数为497万股[20] - 授予价格为每股5.30元[20] 后续事项 - 授予事项已取得现阶段必要授权和批准[21] - 授予条件已成就，符合相关规定[21] - 公司需办理授予登记手续并履行信息披露义务[22]