劲旅环境科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划实施考核管理办法 劲旅环境科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划 实施考核管理办法 劲旅环境科技股份有限公司（以下简称"公司"或"劲旅环境"）为进一步完善 公司法人治理结构，建立、健全公司长效激励约束机制，吸引和留住公司优秀人才， 充分调动其积极性和创造性，有效提升核心团队凝聚力和企业核心竞争力，有效地将 股东、公司和核心团队三方利益结合在一起，使各方共同关注公司的长远发展，确保 公司发展战略和经营目标的实现，在充分保障股东利益的前提下，按照激励与约束对 等的原则，制定了《劲旅环境科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》。 为保证公司 2025 年限制性股票激励计划（以下简称"本激励计划"）的顺利推 进及有序实施，现根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市 公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公 司自律监管指南第 1 号——业务办理》等有关法律、行政法规、规范性文件和《公司 章程》的有关规定，并结合公司实际情况，公司特制定本办法。 一、考核目的 通过对包括公司（含子公司）任 ...