委员会组成 - 提名、薪酬与考核委员会委员由三至五名董事组成，独立董事占多数[5] - 委员由董事长、二分之一以上独立董事或全体董事的三分之一提名[5] 会议规则 - 会议召开前五天通知全体委员[13] - 会议应由三分之二以上委员出席方可举行[13] - 会议决定须经全体委员过半数通过[13] 委员会职责 - 负责对公司非独立董事及高级管理人员进行年度绩效考评[8] - 负责对公司薪酬制度执行情况进行监督[8] 选聘要求 - 董事、高级管理人员选聘需提前一个月至一个半月提建议和材料[10] 细则说明 - 实施细则自董事会决议通过之日起实施[17] - 细则解释权归属公司董事会[17]