激励计划股份情况 - 拟授予475,000股限制性股票，占公司股本总额95,049,423股的0.50%[6][26] - 首次授予380,000股，占公司股本总额的0.40%，占本次授予权益总额的80.00%[6][26] - 预留95,000股，占公司股本总额的0.10%，占本次授予权益总额的20.00%[6][26] 激励对象情况 - 首次授予激励对象93人，占公司员工总数1969人的4.72%[7][22] - 董事成学平获授23,000股，占限制性股票总数4.84%，占股本总额0.02%[27] - 董事刘明获授30,000股，占限制性股票总数6.32%，占股本总额0.03%[27] - 职工董事朱江杰获授10,000股，占限制性股票总数2.11%，占股本总额0.01%[27] - 研发总监刘猛获授20,000股，占限制性股票总数4.21%，占股本总额0.02%[27] 激励计划时间与价格 - 激励计划有效期最长不超过60个月[8][29] - 限制性股票授予价格为36元/股[6][36][37] - 授予价格约占草案公布前1个交易日交易均价71.74元/股的50.18%[37] - 授予价格约占草案公布前20个交易日交易均价62.12元/股的57.95%[37] - 授予价格约占草案公布前60个交易日交易均价53.10元/股的67.80%[37] - 授予价格约占草案公布前120个交易日交易均价52.00元/股的69.23%[37] 归属与考核 - 首次授予及预留授予的限制性股票均分三次归属，比例分别为20%、30%、50%[31][32] - 2025 - 2028年首次授予部分营业收入增长率目标值不低于40%，触发值不低于20%[44] - 考核评级A、B、C、D对应的个人层面归属比例分别为100%、80%、60%、0[47] 财务数据 - 限制性股票公允价值计算选取的标的股价为71.58元/股，行权价为36元[64] - 历史波动率分别为28.25%、31.08%、26.83%[64] - 无风险利率分别为1.34%、1.36%、1.40%[64] - 股息率为0.88%[64] - 预计摊销的总费用为1358.66万元，2025 - 2028年分别摊销350.31万元、565.86万元、329.02万元、113.47万元[66] 其他规定 - 激励计划经公司股东会审议通过后实施[10][51][80] - 公司与激励对象签署《限制性股票授予协议书》约定双方权利义务关系[53] - 公司不为激励对象获取限制性股票提供财务资助[68] - 公司按规定代扣代缴激励对象税费[69] - 激励对象资金来源为自筹[71]