人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理、财务总监由总经理提名，董事会聘任或解聘[5] - 高级管理人员每届任期三年，连聘可连任[6] 职责分工 - 总经理主持全面工作，副总经理协助，财务总监主管财务，董秘负责会议筹备[9][10][11] 管理规定 - 总经理离任需审计，定期向董事会报告工作[7][11] - 总经理办公会每月至少1次，记录保存不少于10年[18][19] 考核薪酬 - 高管绩效由董事会考核，薪酬与公司绩效和个人业绩挂钩[20] 生效规则 - 细则自董事会审议通过生效，修改亦同[23]