激励计划流程 - 2025年7月1日第六届董事会第十三次会议通过2025年第二期限制性股票激励计划议案[3] - 7月2日公开披露激励计划公告并内部公示激励对象名单[4] - 首次授予激励对象名单公示时间为7月2日至7月11日[4] 激励对象情况 - 首次授予激励对象为高级管理人员、其他管理人员和核心骨干[6] - 不包括独立董事、外籍员工及持股5%以上股东或实际控制人及其亲属[7] 核查结果 - 公示无异议，薪酬与考核委员会核查通过，激励对象符合条件[5][7]