委员会组成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事占多数[7] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[9] - 设召集人一名，由独立董事委员担任[9] 任期职责 - 任期与董事会一致，可连选连任[9] - 主要职责包括制定薪酬计划等[11] 薪酬审批 - 董事薪酬计划报董事会同意，股东会审议通过实施[12] - 高管薪酬分配方案报董事会批准，向股东会说明并披露[12] 会议规定 - 每个会计年度至少召开一次，提前五天通知[18] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[18] - 表决方式为举手表决等，临时会议可通讯表决[19]