中国船舶重工集团动力股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 （2025 年 7 月修订） | | | | | | 中国船舶重工集团动力股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会工作细则 第一章 总则 第一条 为进一步建立、健全中国船舶重工集团动力股份有限公司 （以下简称"公司"）董事（不包括独立董事，下同）及高级管理人员的 薪酬与考核管理制度，完善公司治理结构，根据《中华人民共和国公司法》 《中华人民共和国证券法》《上市公司治理准则》等法律、法规、规范性 文件及《中国船舶重工集团动力股份有限公司章程》（以下简称"《公司 章程》"）的相关规定，公司特设立董事会薪酬与考核委员会，并制定本 工作细则。 第二条 董事会薪酬与考核委员会是董事会按照股东会决议设立的专 门工作机构，主要负责制定公司董事及高级管理人员的考核标准并进行考 核，负责制定、审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，对董事 会负责。 第三条 本工作细则所称董事是指在本公司支取薪酬的董事，高级管 理人员是指董事会聘任的总经理、副总经理、财务负责人（总会计师）、 董事会秘书及董事会聘任的其他高级管理人员。 第二章 人员组成 第四条 薪酬与考核委员会成 ...