ESG管理架构 - 董事会是ESG管理及信息披露的领导和决策机构[8] - 战略与发展委员会是ESG工作的研究和指导机构[8] - 战略与发展委员会工作小组负责ESG工作开展和报告编制等[10] - ESG执行小组是具体落地执行机构[10] ESG职责履行 - 公司应积极履行ESG职责，不定期评估并自愿披露ESG报告[3][29] - 将ESG职责纳入经营管理决策体系，重大项目投资考虑社会效益评估[12] - 建立ESG信息沟通机制，确保与利益相关方信息畅通[12] 环境方面 - 公司及子公司排污应申请许可证并缴纳环境保护税[15] - 发生重大环境污染事件应立即启动应急机制并上报[15] 产品与员工方面 - 制定完善产品质量标准体系，提高产品和服务水平[17] - 依法保护职工合法权益，建立人力资源管理制度[20] - 遵守劳动安全卫生规程和标准，提供健康安全环境[20] - 与职工签订并履行劳动合同，遵循按劳分配原则[20] - 及时办理员工社会保险，足额缴纳费用[20] 股东与财务方面 - 完善治理结构，公平对待所有股东[24] - 制定利润分配政策和方案，回报股东[24] - 确保财务稳健，兼顾债权人利益[24] 制度生效 - 制度由董事会负责解释和修订，自2025年7月11日审议通过之日起生效[31]