人员管理 - 兼任总经理或其他高级管理人员的董事不得超董事总数二分之一[2] - 总经理每届任期三年，可连聘连任[4] 会议安排 - 总经理办公会议一般每周召开一次，可按需随时召开[11] - 总经理办公会议由总经理或副总经理召集主持，高级管理人员参加[10] 报告提交 - 每月结束后十五日内提交上月各部门重大事项进度报告[19] - 每季度结束后二十日内进行经济活动分析并提交报告[19] 项目审批 - 投资项目需组织可行性研究等，报董事会批准后实施[17] - 工程项目实行公开招标，报董事长审批确定投标单位[17] 行为准则 - 总经理应以公司和股东最大利益为行为准则[22] - 总经理及其配偶、子女持有公司或关联企业股份需向董事会申报[23] - 总经理对涉及自己的关联交易应主动公开并提请董事会批准[24] 报告事项 - 总经理涉及刑事诉讼等情形需第一时间向董事会报告[24] - 公司内外部生产经营环境重大变化总经理应向董事会报告[24] - 预计公司经营业绩大幅变动总经理应向董事会报告[24] 细则相关 - 工作细则经公司董事会审议通过后生效[27] - 工作细则由公司董事会负责解释[27] - 工作细则修改由总经理提建议，董事会审议批准[27]