财务制度与核算 - 公司实行统一财务管理，执行统一会计政策和核算体系[4] - 会计年度为公历1月1日至12月31日，月度为月初1日至月末最后一日[7] - 记账方法采用借贷记账法，以权责发生制为记账基础，人民币为记账本位币[11] 资金与资产 - 货币资金包括库存现金、银行存款及其他货币资金[8] - 公司资金管理遵循效益、分级管理与负责原则[16] - 固定资产确认条件为使用年限超一年且单位价值超2000元[38] 金融工具 - 公司将金融资产分类为以摊余成本、公允价值计量的不同类型[14] - 公司以预期信用损失为基础对四类项目进行减值会计处理并确认损失准备[25] 投资与股权 - 公司长期股权投资主要是对子公司、联营企业、合营企业的投资[28] - 同一控制下企业合并取得长投按被合并方在最终控制方合并报表中净资产账面价值份额作为初始投资成本[29] 薪酬与福利 - 短期薪酬指年度报告期间结束后十二个月内需全部支付的职工薪酬（解除劳动关系补偿除外）[46] - 离职后福利主要包括基本养老保险费、失业保险等，分类为设定提存计划[47] 收入与补助 - 营业收入包括销售商品、提供劳务、让渡资产使用权收入[54] - 政府补助分为与资产相关和与收益相关两类[59] 租赁业务 - 公司在租赁开始日将租赁分为融资租赁和经营租赁[70] - 承租人对使用权资产按成本初始计量，成本含租赁负债初始计量金额等[67] 成本与费用 - 公司应加强成本费用管理控制，合理编制年度预算并实行目标管控[77] - 公司期间费用包括销售、管理、研发、财务费用，应直接计入当期损益[72] 利润与分配 - 公司当期净利润加年初未分配利润等为可供分配利润，按顺序分配[79] 报表与档案 - 公司将控制的子公司及结构化主体纳入合并财务报表范围[81] - 公司会计档案包括纸质和电子两类[87]