制度适用范围 - 适用于半年度和年度报告[4] - 适用于董事、高管、控股股东等人员[4] 重大差错处理 - 重大差错含财务报告重大会计差错[4] - 重大会计差错更正要如实处理问责[7] 责任追究机制 - 董事会办公室负责执行[7] - 责任承担形式有责令检讨、赔偿损失等[8] 处理原则 - 情节恶劣从严处理[8] - 有效阻止后果从轻或免罚[9] 决议披露与施行 - 董事会责任认定及处罚决议临时公告披露[10] - 制度自董事会审议通过之日起施行[12]