薪酬与考核委员会设置 - 由三名董事组成，两名是独立董事[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设召集人一名，由独立董事担任[4] 会议规则 - 定期会议每年至少召开一次，提前三天通知[12] - 需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[12] - 讨论关联议题关联委员回避，无关联委员过半数通过[12] 薪酬实施与考评 - 董事薪酬报董事会同意且股东会审议通过，高管报董事会批准[7] - 考评先述职自评，再绩效评价，最后提报酬奖励报董事会[9][10] 细则生效 - 细则自董事会审议通过生效，解释权归董事会[16]