人员设置 - 公司设总经理1名，副总经理若干名，财务负责人1名、董事会秘书1名[2] - 总经理每届任期3年，连聘可连任[7] 薪酬与审批 - 高级管理人员可实行年薪制，报酬由董事会决定；董事兼任时，报酬由股东会决定[4] - 总经理同一会计年度累计审批金额不得超公司最近一期经审计净资产绝对值的5%；董事长不得超10%[12] 职责与义务 - 总经理负责维护公司企业法人财产权，确保资产保值增值等[13] - 总经理不得利用职务便利谋取商业机会等[15] 部门与会议 - 公司机构设置包括经营部、工程部等多个部门[18] - 总经理办公会议例会每季度召开一次[18] 项目与款项 - 投资项目需建立可行性研究制度，经审批后实施，完成后审计[31] - 大额款项支出实行总经理和财务负责人联签制度[34] 报告制度 - 总经理应及时向董事会报告公司生产经营等情况并保证真实性[38] - 总经理每个会计年度至少向董事会提交一次书面《总经理工作报告》[38]