委员会修订 - 董事会薪酬与考核委员会实施细则于2025年7月16日第三次修订[1] 委员会构成 - 薪酬与考核委员会由五名董事组成，含三名独立董事[4] - 委员由董事长等提名，设独董担任的主任委员一名[4] 任期与会议 - 任期与董事会一致，每年至少开一次会，提前三天通知[4][12] - 会议需三分之二以上委员出席，决议过半数委员通过[13] 会议记录与保密 - 会议记录由董事会秘书保存不少于十年[23] - 出席委员对会议事项有保密义务[24]