限制性股票授予情况 - 首次授予143.7856万股，预留37.4556万股（调整后）[4] - 授予价格为11.60元/股（调整后）[4] - 首次授予122人，预留授予24人[4] - 2021年6月11日首次授予52.40万股，2022年4月13日授予13.65万股预留部分[17][18] 归属比例与业绩考核 - 首次授予第一类激励对象第一、二个归属期权益比例为50%，第二类为40%、30%、30%，预留各期30%，第一期另有40%[3][5] - 第一类激励对象第一个归属期业绩考核目标为2021 - 2022年营收累计不低于40.50亿元或净利润累计不低于6.10亿元[7] - 第二类激励对象第三个归属期业绩考核目标为2021 - 2024年营收累计不低于95.10亿元或净利润累计不低于13.70亿元[7] 归属情况 - 首次授予第一次归属2023年7月28日上市流通，数量40.7533万股，人数107人[19] - 首次授予第二次及预留授予第一次归属2024年7月29日上市流通，首次数量21.1974万股，预留12.7599万股[20] - 2025年7月16日审议通过可归属数量合计18.6531万股[21] 业绩数据 - 2021 - 2024年公司营业收入累计为214.79亿元，净利润累计为17.19亿元[24] - 2021 - 2023年公司营业收入累计为147.41亿元，净利润累计为17.81亿元[24] 个人绩效与归属 - 首次授予仍在职25名激励对象中，21名归属比例100%，3名80%，1名0%[24] - 预留授予仍在职15名激励对象归属比例100%[25] 最终归属结果 - 本次拟归属数量18.6531万股，首次12.2736万股，预留6.3795万股[4] - 首次授予部分高级管理人员王银超可归属数量1.2348万股，占30%[29] - 预留授予部分高级管理人员都进利可归属数量1.2348万股，占30%[30] - 本次限制性股票归属不会对公司财务状况和经营成果产生重大影响[35]