委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由3名董事组成，独立董事应过半数[4] - 成员任期与董事会一致，独立董事连续任职不超6年[4] 运作规则 - 证券事务部为日常办事机构[6] - 会议提前3日通知，紧急情况不受限[14] - 需三分之二以上委员出席，决议经全体成员过半数通过[14] 其他规定 - 会议表决方式为举手表决或投票表决[15] - 必要时可邀请董事及高管列席[17] - 成员有利害关系须回避，无利害关系成员过半数出席可开会[19] - 会议记录由证券事务部保存10年[18] - 细则自董事会审议通过实施，解释权归董事会[20][21]