激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票644.70万股，占公司股本总额2.76%[5][26] - 激励对象共53人，占公司2024年12月31日员工总数8.02%[6][31] - 授予价格为6.28元/股[6][40] - 有效期最长不超过36个月[6][34] 激励对象获授情况 - 张军获授690000股，占授予总数10.70%，占股本总额0.30%[28] - 张锦华获授680000股，占授予总数10.55%，占股本总额0.29%[28] - 马利峰获授675000股，占授予总数10.47%，占股本总额0.29%[28] - 吴玉同获授395000股，占授予总数6.13%，占股本总额0.17%[28] - 展益彬获授203000股，占授予总数3.15%，占股本总额0.09%[28] - 其他48人共获授3803984股，占授予总数59.00%，占股本总额1.63%[28] 授予与归属条件 - 股东大会审议通过后60日内授予并公告，否则终止，3个月内不得再审议[35][70] - 归属分两阶段，各占授予权益总量50%[37] - 授予和归属需满足公司和个人无特定负面情形等条件[44][45][48] 考核指标 - 考核年度为2025 - 2026年，每年考核一次[49] - 2025年营收或扣非净利润目标值较2024年增长10%，触发值增长8%[50] - 2026年营收或扣非净利润目标值较2024年增长20%，触发值增长16%[50] - 公司层面归属比例随考核指标完成比例变化，最高100%，最低0%[50] - 激励对象绩效考核分三档，归属比例分别为100%、80%、0%[53] 调整事项 - 公告至归属登记前有资本公积转增股本等事项，调整授予/归属数量和价格[58][60] - 调整由董事会审议，必要时提交股东大会，公司聘请律师并披露公告[62] 费用摊销 - 授予6446984股，预计摊销总费用4161.53万元，2025 - 2027年分别摊销1035.82万元、2422.99万元、702.72万元[65] 审议与公示 - 激励计划需经出席股东大会的股东所持表决权2/3以上通过[68] - 公告前6个月内自查内幕信息知情人买卖股票情况[67] - 股东大会前公示激励对象名单，公示期不少于10天[67] - 股东大会审议前5日披露名单公示情况说明及审核意见[67] 特殊情况处理 - 公司财报或内控被出具否定或无法表示意见审计报告等，激励计划终止，未归属股票作废[81] - 激励对象出现特定负面情况，未归属股票作废，部分已归属收益退还公司[84][87][88] - 激励对象离职、因工丧失劳动能力、身故等情况按不同规定处理[84][86] 其他规定 - 公司有激励计划解释和执行权，对激励对象考核和资格审核[76] - 公司与激励对象争议按计划和协议解决，协商不成诉讼解决[91] - 激励计划在股东大会审议通过后生效，由董事会负责解释[93]